projet. Idéalement, le responsable du Pôle Voix rassemble les qualités et compétences suivantes :
Direction de chœur
Connaissance pointue de la pratique chorale et de la direction de chœur, du répertoire polyphonique et du chant grégorien. Charisme de meneur essentiel
Coordination d’équipe
Dynamisme, disponibilité et sens de l’initiative Savoir coordonner, diriger une équipe Savoir élaborer un projet, et le développer dans ses différentes phases Savoir déléguer des tâches Sens des responsabilités
Chanteur
Formation vocale. Aptitude pédagogique pour enseigner
Liturgie
Connaissance approfondie de la liturgie catholique et notamment de la liturgie de Cathédrale.
Autres
Diplôme de conservatoire direction de chœur et/ou classe de chant Connaissance du pack office et des bases d’impression. Grande disponibilité soir et Week-end Permis B obligatoire.
Date de prise de fonction
Janvier 2016
Durée et rémunération
CDD d’un an renouvelable, temps complet. Evolutif en CDI. Rémunération 1464 € brut/mois pour la première année. Réévaluée chaque année en fonction du développement de la structure. Avantages possibles à négocier.
Date limite de candidature
10 novembre 2015
Envoyer votre CV + lettre motivation à Emmeran ROLLIN, Directeur du Centre de musique sacrée de Rocamadour Rue de la Mercerie, 46500 Rocamadour Ou par mail e-mail Les candidatures peuvent être envoyées par courrier électronique.
Centre de musique sacrée de Rocamadour
